2024云南昆明市官渡区培智学校聘用制教师招聘18名公告

2024-08-19 16:29:30

中师华图

云南昆明市教师招聘安排

报名时间：2024年8月15日起至2024年8月20日17:00止

昆明市官渡区培智学校期待优秀的您加入

学校简介

官渡区培智学校成立于2017年，是一所隶属官渡区教育体育局的公办特殊教育学校，招收官渡区内6—15岁的孤独症、脑瘫、唐氏综合征、苯丙酮尿症、智力低下、行为问题、多重残疾等不同智障类型的发展性障碍儿童少年开展九年义务教育，全接纳区内具有入校就读条件的智障儿童少年入校就读，对重度、极重度智障儿童少年开展送教上门工作。

建校短短七年，学校荣获云南省“云岭红烛、育人先锋”示范学校、昆明市“春城先锋”示范党支部、昆明市“春城先锋、育人红烛”示范学校、昆明市心理健康示范学校、昆明市语言文字示范学校、官渡区“官渡先锋”示范党支部、官渡区“优秀基层党支部”、官渡区教体系统“先进集体”、官渡区教体系统“优秀党支部”等荣誉称号，为兜底民生、教育公平、教育推进每一名特殊儿童都有人生出彩机会做出优质的官渡特教贡献。

建校七年，学校培养出一大批优秀教师、骨干教师。我校至今已经有20余名优秀教师考入省内外特教学校、普校、高校成为每一所学校的骨干教师、优秀教师、后备干部，且得到一致的高度好评。目前，我校依然拥有一支受到诸多好评的优秀师资队伍。欢迎优秀的您加入官渡区培智学校，共同勤奋钻研、躬耕教坛，为官渡特教贡献己力、为个人发展精进专业。

现因学校发展及工作需要，面向社会招聘体育、音乐、美术、信息技术、心理学、幼儿教育、特殊教育等学科聘用制教师。

招聘信息

一、招聘岗位

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有扎实的专业基础知识和较强的教学组织协调能力，热爱教育事业，品行端正；

2.具有中华人民共和国国籍；

3.具有相应的教师资格证且与报考岗位要求一致。具有二级乙等及以上普通话等级证书，其他相关要求详见招聘岗位信息；

4.能胜任教育教学工作，符合受聘岗位相关要求；

5.本次招聘教师年龄要求：男教师40岁以下（以报名之日计算即1983年7月10日后出生），女教师35岁以下（以报名之日计算即1988年7月10日后出生）；

6.身体健康，综合素质好，符合体检标准要求（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）。

三、下列人员不在招聘范围

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未做出结论的人员；

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.曾受过刑事、纪律处分的人员；

4.机关、事业单位在职在编人员；

5.不适宜担任教师岗位的其他情况。

四、招聘原则

1.公开、公平、公正、择优；

2.注重德才兼备，尊重知识、尊重人才，学以致用。

五、招聘程序

本次招聘工作由昆明市官渡区培智学校统一组织，程序包括网络报名、资格审查、面试（以实际上课的方式考核课堂教学能力）、政审、体检、公示、录用。（注：面试具体时间、地点及相关事宜另行通知。）

六、聘用教师的管理、考核及待遇

1.本次招聘的教师为官渡区事业单位编制外聘用制教师，实行合同制管理。根据政审、体检情况确定拟聘人员，公示无异议的，委托昆明国投人力资源咨询服务有限公司与聘用制教师签订相应的劳动合同，安排到学校工作。

2.昆明市官渡区培智学校作为用工主体，对聘任制教师进行使用、考核等日常管理。根据聘任岗位类别、考核情况等差异化兑现相关待遇。

3.待遇。聘用制教师待遇约为每人每年72297元（包含工资、购买“五险”单位缴纳部分及个人缴纳部分、考核奖励等支出。

4.聘任制教师在业务培训、评优评先等方面享有与在编教职工同等待遇，参加各级各类课赛、评优和教研机会多，专业化发展平台高。

七、招聘纪律

（一）应聘者必须填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效、不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的考生，视情节轻重，给予相应处理。

（二）报名后，应聘者应注意保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生在规定时限内未进行相应操作或联系电话不畅通而造成的后果，由考生本人负责。

（三）如被确定为聘用对象，本人在规定的时间内提供办理聘用手续所需的一切材料（包括提供就业推荐表、解除聘用（劳动）合同的文书、毕业证、学位证、教师资格证、身份证等招聘岗位所需材料的原件和复印件等相关证明材料，并出具户籍所在地派出所提供的无犯罪记录证明政审材料），并保证材料真实、有效，否则自愿放弃聘用资格。

（四）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1.拟聘人员自愿放弃聘用资格的，按上述要求和地址提交本人亲笔签名的书面情况说明；

2.公示期满3个工作日内，通过预留电话联系不上拟聘人员本人的。

（五）在考察或体检中不合格的人员，取消其聘用资格，并告知本人理由。因此产生的空缺由高分到低分的顺序依次递补。

（六）面试结束由学校进行资格复审，考察由招聘学校组织实施，考核内容主要包括拟聘人员的政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。

（七）补充说明：本招聘公告解释权归官渡区培智学校聘用制教师招聘领导小组

八、报名方式

报名流程：请应聘人员扫描下方二维码，按招聘信息填写电子报名表单即可。